基本工資凍漲 不是誰說了算

 
洪安怡╱台北報導

中國時報【洪安怡╱台北報導】

行政院長賴清德不斷向企業喊話加薪,讓工商團體也喊出基本工資5年凍漲作為條件,讓勞團痛批貪婪。勞動部回應,現行基本工資調整機制是由審議委員會共商,並無機制進行「凍漲」,是否停止調整,端看各項經濟數據進行討論。

勞動部每年第3季召開基本工資審議委員會,由勞資政學4方共21席委員共同討論明年基本工資是否調整。基本工資歷經1998年起的10年凍漲,以及2008年起3年凍漲後,從2011年起基本工資逐年皆有調升,調升幅度從1%到5%不等。

今年8月18日,勞動部召開基本工資審議委員會,決議明年基本工資月薪從現行21009元調整至22000元,時薪從133元調整至140元,當時就有資方對此表達「反對到底」,暗批勞動部早有定見,此次賴清德與工商團體早餐會,基本工資問題又被提出,要求政府凍漲基本工資5年。

對此,勞動部主任祕書陳明仁回應,基本工資的訂定,主要是為了保障邊際勞工的基本生活需求,是否調整應該扣合此一制度;此外,現行也沒有機制讓主管機關決定基本工資調整與否,此為勞資政學4方共商的結果,「不是誰說了算」。

至於是否訂定最低工資法,陳明仁說,政策目標沒有改變,只是相關意見還在蒐集中,今年看來應該不會提出。

「什麼叫企業貪婪,工商團體就是!」勞陣祕書長孫友聯批評,明年基本工資只調至22K,工商團體員工薪資應該都高過基本工資,不理解反對的理由;起薪和最低工資是兩回事,工商大老應該好好體認台灣低薪對於經濟發展的衝擊,政府更應將最低工資大幅提高,解決低薪問題。

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