年後想轉職？ 網友們都想選這些人氣產業！
轉眼又將過年了，正是許多人「坐領年終、等待跳槽」的轉職潮。看著身邊的朋友紛紛向外追求更高的成就（或是薪水），你的內心是否也對未來充滿期待或是想要轉變呢？
無論轉職、跳槽，或者社會新鮮人的第一次求職，將寶貴的黃金歲月投資給誰，是一個幾乎所有人都會面對的人生選擇題。
今天的DailyView網路溫度計特別運用《KEYPO大數據關鍵引擎》，針對知名企業的網路口碑、以及網路討論最具未來性的產業進行排名，讓數據成為所有職場遊俠的好朋友吧！
企業口碑不說謊！
到一家新的公司、新的環境求職前，總免不了先深入瞭解一下該公司的網路口碑。畢竟空穴不來風，隨著越來越多人主動將求職經驗分享到網路上，看準企業的徵才特色，更能幫助鎖定想要的工作！
企業百百款，從大集團到小公司，不僅產業發展性重要，任職的企業文化、企業體質，更是工作不可漏看的重要因素。
這些口碑前五大的企業，究竟有哪些令人驚艷的過人之處，能在眾多對手中脫穎而出？
5. 台積電
台積電的全名是「台灣積體電路製造股份有限公司」，是全球最大的晶圓專工半導體製造廠，總部位於新竹科學工業園區。2016年，台積電在美國《財富》雜誌評選全球最大500家公司之一。
身為台灣電子工業的龍頭，台積電一直保持股價穩定、穩健發展的體質。這幾年下來，也從未傳出經營不善或員工大規模抗爭等問題，是台灣數一數二的績優企業。
4. LINE
擁有強大貼圖功能的通訊APP「LINE」，早已成為大家生活中不可缺少的元素。而這背後的舵手，正是現在幸福口碑超高的企業之一。
「LINE 台灣」在2016年搬到內湖的新辦公室後，花了許多心力在設計辦公室的內部環境。不僅是新興產業線上服務的佼佼者，更為員工打造了超舒適工作環境，羨煞一堆死老百姓！
3. 信義房屋
信義房屋為台灣數一數二的房屋仲介公司之一，在房仲業中，許多制度都是由信義房屋首先推出，例如「不動產說明書」、「成屋履約保證制度」等。並且大量使用數位工具，如如line@、3D看屋、數位派報等，一改民眾對於房仲難做、辛苦的刻板印象。
近幾年來，除了本身業務拓展之外，信義房屋更是積極廣納人才、籌辦完善而全面的員工教育體制、祭出高規格員工福利，最近更大動作請來蕭敬騰拍攝廣告，高喊「5萬+5萬」的超誘人條件，為的就是留下好的戰士，一起努力打天下！
2. 長榮航空
長榮航空是台灣第二大民航業者，爲長榮集團與星空聯盟成員，以台灣桃園國際機場作為樞紐。創立至今，未曾發生致死之飛安事故，擁有卓越的飛安記錄，多次名列全球最安全航空公司之一。
雖然發生過幾次爭議事件，但長榮航空仍以優渥的員工福利、薪資待遇聞名。身為台灣指標性企業之一，再加上民用航空業一直是就業市場上的搶手貨，讓長榮航空只要一開缺，應聘人數屢創新高！
1. 微軟
微軟公司於1975年由比爾蓋茲創立，為全球最大的個人電腦軟體供應商，全球員工估計有六萬名，在全世界多達 70 個國家中皆設有分公司，開發符合各國消費者及企業所需的產品。
這個孕育未來的企業，不但擁有活潑、樂於挑戰的企業文化，其大膽的薪資待遇與舒適的工作環境，讓許多有意投入科技業的人趨之若鶩！綜合下來能夠名列第一絕對其來有自！
要進入全美500大企業、全台50大企業，對許多人來說可能並不容易。但是難道因為不容易就要輕易放棄嗎？當然不！
看完前五大口碑企業之後，當然要來看看現下網路討論中，最具有未來性的是哪些產業！進入前景看好的產業別，可能不會是一百分的選擇，但至少能保障接下來數年的努力與收穫！
看準產業來跳槽，增加年後轉職的效率，還等什麼，現在開始就為自己的退休之路鋪下基石！
5. 房仲業
這幾年，時常傳出房市蕭條的消息。但市場起伏，也讓房市漸漸回歸基本面，來到以自住需求為主的健康市場，自住民眾多半首次購屋，更需要誠信、優質的房仲業者服務，市場因此汰弱留強，真正認真經營的房仲業者反倒表現亮眼。
房仲市場已來到相對穩定的產業建設期，信義房屋等房仲業者也紛紛大手筆以保障底薪5萬來留人。對自己有信心的人，不妨投入房仲業，為下一波房市高峰卡位。
4. 電子商務業
猶記得網路購物、電子商務產業如eBay、博客來這些剛開始普及化，只有少數有能力上網的人能夠觸及，更整天提心吊膽怕被騙。而時至今日，從菜市場大媽到校園中的學生，幾乎都有可能在網路上購物。
電子商務已徹底改變了我們的消費習慣，更進一步帶動第三方支付平台、金融業、物流業、科技業等等的共同發展。雖然電子商務已經過一陣子的爆發期，但這仍是非常新興的產業之一，未來發展勢必會趨向穩健！
3. 餐飲業
接著介紹的的餐飲業，雖然說在前文的企業中並沒有上榜，但實在有太多的網友在如王品、鬍鬚張等餐飲集團服務，因此成為前景產業之一也毫不意外啦！
在過去，大家對從事餐飲業的人，總有「剛出社會」或「打工仔」的印象。但近幾年來，服務從業人員的專業肯定度提高，越來越多人認可行業的專業性，加上對於服務品質及精緻度的高要求，也讓餐飲業有更多就業發展性與前瞻性！
2. 金控/金融業
錢多錢少，總免不了要消費、要存錢。在社會運作之下，金融產業一直都是不可或缺的一環。而在新科技不斷升級的趨勢之下，一般常見的金融業如富邦金控、元大金控正紛紛著手改革來因應這個潮流，同時為新的一批、對科技較為熟悉的年輕求職者打開大門。
2016年徵才趨勢幾乎都是對非典型金融人開大門。相較傳統的「櫃員」，現在金融業最缺的就是產品設計師、系統工程師、數據分析師、行銷與風控人員等五類人才。
1. 科技業
科技業一直是台灣起家的支柱，隨著物聯網帶來的產業變革，高科技產業積極展開跨界合作，持續尋求新應用、新服務，也為產業帶來新的轉機。
台灣傳統科技業近幾年來紛紛積極投入產業轉型，為產業打入一波新的刺激。許多人紛紛預測，科技業在下個20年，只要能順利跟上起勢，便會整體朝向下一波高峰前進！
本日精采內容、圖表數據，請看DailyView網路溫度計
【鎖定更多精采報導，請上DailyView 網路溫度計官網：http://dailyview.tw】
留言列表
