景氣不明 獎金取代加薪！趕不上物價漲幅 實薪倒退17年
中國時報【黃有容、洪凱音╱台北報導】
台股去年第4季不穩、年初震盪，據金管會統計，大戶和中實戶紛紛出走，單季成交值5億元以上的大戶更比第3季減少370人，為近7年單季出走最多；中實戶則跑掉2144人，剩下不到一萬人。金管會證期局表示，主要是受到國際市場波動和貿易戰等不確定因素影響。
全面加薪企業 不到2成
而受到景氣前景不明，根據主計總處昨公布的最新統計顯示，去年1至11月「實質」經常性薪資為38,179元，依然沒有超過2001年同期38,320元的水準，成長幅度仍趕不上物價攀升的速度，難掃薪資倒退17年的陰霾。
另非經常性薪資（俗稱獎金），平均每月領1萬1120元，儘管創下近年新高，但主計總處官員觀察，主要是廠商近年已從早期調整固定月薪，改為「論功行賞」式的發放獎金。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，企業以獎金取代調整固定月薪，主要是受到貿易戰、基本工資調漲以及匯率波動風險的影響，企業對經濟前景的樂觀度明顯下降所致。今年第1季表態會「全面加薪」的企業，僅有18.1%，另43.8%企業表態依「績效加薪」。
台股大戶出走 7年新高
在股市方面，儘管去年是台股站上萬點最長的一年，但金管會統計，2018年第4季，集中市場每季成交金額5億元以上的大戶有1137人，第3季則有1507人，大幅減少超過兩成；而每季成交金額1到5億元的中實戶則有9771人，比第3季的11915人減少了超過2000人。
金管會證期局副局長蔡麗玲表示，第4季大戶及中實戶人數減少主因為受到國際市場波動大、陸美貿易戰、美國聯準會升息等市場不確定因素影響，導致自然人操作相對保守，但強調台股整體成交量還是很大，基本面表現也不錯，市場仍樂觀。
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