砍國定7天假 郭芳煜保證無損勞工權益

 

立院通過勞基法修正案,落實週休二日,將會砍掉7天國定假日,引發勞團不滿,勞動部長郭芳煜解釋,法定工時由雙週84小時,減為每週40小時,勞工增加13天休假日,扣掉7天國定假日,放假日天數仍然增加6天,強調勞工權益不會受到影響。

勞動部長郭芳煜:「例假好好休息另外一天,如果你要休息老闆請你加班,你可以拒絕。」

拿出一個個看板,勞動部長郭芳煜,化身郭老師,要向外界解釋勞基法修正案,就算砍掉7天國定假日,還是不會影響勞工權益,呼籲勞團可以停止一波波的抗議行動!

勞動部長郭芳煜:「法定工作時間由原來,雙週84小時現在改為,每週40小時,所以這樣的工作條件,已經跟90年公務人員一致,所以這時候當然把,國定假日由原來19天改為12天。」

勞基法修正草案,在立院初審時,引發藍綠衝突,郭芳煜解釋,落實週休二日,勞動部推出的一例一休版本休息日出勤,雇主要給加班費,每2小時多發1.34倍加班費,之後每小時多發1.67倍加班費,而且每4個小時為單位,以月薪3萬元勞工來說,每天工資1000元,在休息日出勤8小時來說,加班費從584元,增加到1584元,相當於2.7倍,同時增加資淺勞工特休假,不過卻被外界批評看得到、吃不到,郭芳煜也有話要說。

勞動部長郭芳煜:「我們這樣的制度會讓各位,看得到吃得到有幾個理由,第一我們會加強勞動檢查,在這次修法的時候,我們會適度增加罰則。」

勞動部積極向外界溝通,行政院希望勞基法修正案,這個會期盡快通過,而立院各黨團,也預計下周一協商,讓7天國定假日,達到全國一致化。(民視新聞綜合報導)

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