勞動部21日表示,由於「砍國定七日假」相關修法仍未三讀通過,現階段「10月25日(台灣光復節)」、「10月31日(先總統蔣公誕辰紀念日)」仍為《勞動基準法》所定的休假日,雇主應依法給假、給薪。
勞動部指出,《勞動基準法》有關「周休二日」修法草案已送請立法院審議,並排入本會期優先法案,因此一旦修正通過後,將以全國國定假日一致為配套。
至於25日適逢星期二,可否採彈性放假以形成連假?勞動部則表示,由於各行各業營業需求不同,並非所有勞工的例、休假均在星期六、日,難強制要求所有企業採取彈性放假以形成連假,但勞資雙方可自行協商決定。
勞動部提醒,雇主如有違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關或撥打「1955專線」申訴,以維自身權益。
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