林伯豐:一例一休太複雜 大家都不想當老闆了

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

一例一休修法案雖已落幕,但工商協進會理事長林伯豐昨(9)日直言,把休假、加班費弄得那麼複雜,是將簡單的事複雜化,不但對整體經濟不利,也會增加勞資爭議,搞得現在「大家都希望做員工,不想做老闆了。」

工商協進會昨日舉辦公亮講座,邀台大教授李鴻源談「如何讓政府聰明?」林伯豐會前接受媒體訪問時做了上述表示。

他說,既然修法已經定了,企業也只能逆來順受,但他強烈呼籲政府,公務員也應比照辦理,讓國家也感受、感受企業的難處,「讓國家也來處理看看。」林伯豐還說,政府照顧勞工、也應器重公務員,所以強烈建議政府,在加班費、特休假方面,公務員也應比照辦理。

為了因應一例一休修法案,他說,明年1月開始企業會在年初就先將勞工的例假日與休假日排出來,以避免在員工休假時找他們來加班再給加班費。一旦企業對員工休假都預先做了安排,最後勞工收入不會提高,反而會因為失去加班機會而減少。

此外,對台積電董事長張忠謀、巨大機械董事長劉金標等企業大老都婉拒擔任總統府資政一事,林伯豐表示,張董事長不接資政,是國家的損失,因此建議總統應再拜託他出任,才是以國家經濟為重的作法。

對張忠謀婉辭資政是否與海霸王事件或中國施壓有關?他認為,應該不是。他說,海霸王事件是食安問題,只要改善就過了,而台積電在南京設廠投資,中國相當歡迎,而且也很器重他,「給他的優惠條件也是台灣做不到的。」

至於會否引發效應等問題上,林伯豐認為不會。因為依循法規工作、生產,這是不管在台灣、大陸都是要遵守的法則。

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