業務領80個月年終！ 證券董座：非一次性發放
2018/01/18 14:24
台股去年大漲1389點，也讓證券營業員年終賺飽飽，甚至有超級業務員領到80個月年終，被質疑灌水，董事長親自出面回應，不過營業員獎金發放方式較多看上個月績效按月發放，才會造成誤解，其他證券也表示，表現好的業務員累積年終領百萬不是問題。
證券董事長王濬智解釋，年終獎金再加上台股獎金，再加上非台股的業務獎金，確實是有領到80個月的。
面對自家員工質疑，到底誰領這麼多？證券董事長掛保證，獎金、年終加一加真的有超級業務員領到80個月年終，只是跟大家想像中一次領的模式不太一樣。
證券董事長王濬智表示部分是年終發，像是年終獎金，有一部份像台股獎金的話是按月發放。
等於不是80個月年終一次入袋，畢竟台股2017年指數漲了1389點，股民下單量增加，自然營業員獎金、年終往上提升，像是群益金鼎今年年終平均13.5個月，元大證券前段班業務領一、兩百萬獎金不是問題，國泰證券也說，比起之前營業員一個月領不到三萬，今年月薪加獎金至少七、八萬，不過像是操盤手、內勤人員，多半是一次領年終，業務員主要看上個月績效，每月發放，而且底薪偏低，大約只有2萬元。
資深分析師黃文清指出，平均底薪較低，但業務獎金相對是比較高，如果業務做得好，基本上每個月領的薪水非常高。不過證券員工透漏，很多人業績沒達標，年終只有一個多月，畢竟業務員這行靠獎金加薪，也在歲末年終收入出現兩樣情。
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證券董事長王濬智解釋，年終獎金再加上台股獎金，再加上非台股的業務獎金，確實是有領到80個月的。
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等於不是80個月年終一次入袋，畢竟台股2017年指數漲了1389點，股民下單量增加，自然營業員獎金、年終往上提升，像是群益金鼎今年年終平均13.5個月，元大證券前段班業務領一、兩百萬獎金不是問題，國泰證券也說，比起之前營業員一個月領不到三萬，今年月薪加獎金至少七、八萬，不過像是操盤手、內勤人員，多半是一次領年終，業務員主要看上個月績效，每月發放，而且底薪偏低，大約只有2萬元。
資深分析師黃文清指出，平均底薪較低，但業務獎金相對是比較高，如果業務做得好，基本上每個月領的薪水非常高。不過證券員工透漏，很多人業績沒達標，年終只有一個多月，畢竟業務員這行靠獎金加薪，也在歲末年終收入出現兩樣情。
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更新時間：2018/01/18 14:24
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